山东省东营市东营区：“网格+”治理赋能“扫黄打非”工作提质增效

近年来，东营区将“扫黄打非”深度融入基层社会治理体系，创新构建“网格+”模式，以993个网格为单元，赋能993名网格员化身“文化哨兵”，形成“全域覆盖、上下联动、群防群治”的工作格局，为守护文化安全、净化社会环境注入强劲动能。

“多元参与”，织密“扫黄打非”防控网

东营区充分发挥网格员“身处基层、人在一线”的工作优势，对“扫黄打非”风险隐患进行排查监测，及时发现，提前预警。在此基础上，东营区还发挥社区居民和网格工作委员会的自治作用，引导社会力量参与，共同构筑“扫黄打非”防火墙。通过完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与和法治保障的治理体系，形成共建共治共享的长效机制，为“扫黄打非”工作建立起坚实的防控网络。

“平台联动”，构建“扫黄打非”同心圆

东营区积极整合各方资源，强化网格与综治工作平台、行政执法平台、市场监管平台、便民服务平台的联动功能，凝聚起打击非法出版物、净化社会文化环境的强大合力。例如，网格员在日常巡查中发现某打印店存在违规印刷行为，可立即通过平台联动，通知主管部门进行查处，实现快速反应、精准打击。

 “精准普法”，提升“扫黄打非”知晓率

东营区依托“扫黄打非”工作机制，创新普法形式，以“菜单式普法”提升普法精准度。针对不同群体，提供个性化的普法内容，深入社区、企业开展有针对性的普法宣传，指导其依法依规经营。今年以来，已累计组织开展“扫黄打非”基层宣传活动220余次，发放宣传单页3600余份，有效提升了群众对“扫黄打非”工作的知晓率和参与度。

下一步，东营区将继续探索创新“扫黄打非”工作模式，加大宣传力度，做到强宣传、守阵地、抓落实，进一步推动“扫黄打非”工作常态化，用“网格+”治理模式持续助力“扫黄打非”工作走深走实，真正做到“守土有责、守土尽责”，切实营造健康有序、风清气正的文化市场环境。